Ved utgangen av september er bruttoledigheten 1,7 prosent i Trøndelag. Av disse er 3 451 helt ledige (1,4%) og 668 arbeidssøkere i tiltak (0,3 prosent). I tillegg er 1 549 personer registrert som delvis ledige (0,6 prosent). Sammenliknet med samme måned i fjor har antall arbeidssøkere økt med 456 personer (12 prosent). Det er i hovedsak antall helt ledige som øker.
Det melder NAV Trøndelag i en pressemelding. Ved utgangen av august var tallet 1,6 prosent.
Se tallene for alle kommuner i Trøndelag nederst i saken.
For landet er tallet nå 2,1 prosent arbeidsledighet.
I løpet av september er 960 personer gått ut av ledighetskøen, mens 2 555 nye arbeidssøkere har kommet til. Nær hver fjerde av disse oppgir at de melder seg som arbeidssøker fordi de har mistet eller kommer til å miste jobben.
Av de helt ledige har 739 personer (21 prosent) vært ledige i seks måneder eller mer, og det er en liten nedgang fra september 2022. På samme tid i fjor var 22 prosent langtidsledige.
Tiltak gir muligheter
Selv om ledigheten øker noe, er arbeidsmarkedet i Trøndelag fortsatt stramt. Det er mange ledige stillinger og mangel på arbeidskraft innen flere næringer, og det kan gi rom for å inkludere flere, skriver NAV.
- Mange kommuner har tatt imot ukrainere det siste året, og flere vil komme de neste månedene. Her må vi være på, slik at de som ønsker og har mulighet til å gå direkte ut i jobb gjør det. For å få en god start på sin nye tilværelse i Norge er fellesskapet på arbeidsplassen og et godt arbeidsmiljø viktig. NAV har også fått ekstra tiltaksmidler og bistår arbeidsgivere som ønsker å rekruttere, og tiltakene kan være svært viktige for å få folk som kan og vil ut i jobb, sier direktør Torbjørn Aas i NAV Trøndelag.
Høyest ledighet blant unge menn
Antall helt ledige øker i alle aldersgrupper, med unntak av gruppen 60 år og over. Målt i antall personer er økningen størst for personer i alderen 30-39 år.
Ledigheten er høyest blant menn i aldersgruppen 20-24 år (2,9 prosent). Den laveste ledigheten finner vi i aldersgruppene fra 50 år og over, og aller lavest blant kvinner på 60 år og over.
Ledigheten øker i bygg og anlegg
Antall helt ledige øker innenfor flere yrkesgrupper. Målt i antall personer øker ledigheten mest for gruppen uten eller med uoppgitt yrkesbakgrunn (+146), bygg og anlegg (+110) og butikk og salgsarbeid (+85). Sammen med industriarbeid finner vi halvparten av alle helt ledige innenfor disse yrkesgruppene.
Færre nye stillinger
I september ble det registrert 3 179 stillinger, som er en nedgang på 10 prosent sammenlignet med i fjor. Størst nedgang er det innenfor yrkesgruppene bygg og anlegg (-55 prosent) og ingeniør- og ikt-fag (-45 prosent). Stillingstilgangen øker innenfor yrkesgruppene barne- og ungdomsarbeid (+143 prosent) og industriarbeid (+79 prosent).
Fire kommuner med ledighet over 2 prosent
25 av fylkets 38 kommuner har en høyere andel helt ledige sammenlignet med samme periode i fjor. Lavest andel helt ledige er det i Lierne (0,3 prosent), etterfulgt av Tydal (0,5 prosent) og Rennebu (0,6 prosent). Høyest andel helt ledige er det i Midtre Gauldal (2,5 prosent), Nærøysund (2,4 prosent), samt Holtålen og Frøya (2,3 prosent). Disse fire kommunene er de eneste med ledighet over 2 prosent i fylket.
Antall | Prosent av arbeidsstyrken | Endring fra i fjor Antall | Endring fra i fjor Prosent | ||
---|---|---|---|---|---|
I alt | 3 451 | 1,4 | 479 | 16 | |
5001 Trondheim | 1 586 | 1,4 | 292 | 23 | |
5006 Steinkjer | 173 | 1,5 | -10 | -5 | |
5007 Namsos - Nåavmesjenjaelmie | 98 | 1,3 | 18 | 23 | |
5014 Frøya | 68 | 2,3 | 9 | 15 | |
5020 Osen | * | 0,7 | * | * | |
5021 Oppdal | 49 | 1,3 | 18 | 58 | |
5022 Rennebu | 7 | 0,6 | 2 | 40 | |
5025 Røros | 39 | 1,3 | 17 | 77 | |
5026 Holtålen | 22 | 2,3 | 17 | 340 | |
5027 Midtre Gauldal | 78 | 2,5 | 21 | 37 | |
5028 Melhus | 135 | 1,5 | 12 | 10 | |
5029 Skaun | 42 | 0,9 | -18 | -30 | |
5031 Malvik | 112 | 1,5 | 27 | 32 | |
5032 Selbu | 20 | 0,9 | 9 | 82 | |
5033 Tydal | * | 0,5 | * | * | |
5034 Meråker | 12 | 1,1 | -12 | -50 | |
5035 Stjørdal | 107 | 0,9 | 7 | 7 | |
5036 Frosta | 14 | 1,1 | -5 | -26 | |
5037 Levanger | 138 | 1,3 | 21 | 18 | |
5038 Verdal | 130 | 1,7 | -4 | -3 | |
5041 Snåase - Snåsa | 10 | 1,0 | 0 | 0 | |
5042 Lierne | * | 0,3 | * | * | |
5043 Raarvihke - Røyrvik | 4 | 1,8 | * | * | |
5044 Namsskogan | 4 | 1,0 | * | * | |
5045 Grong | 13 | 1,1 | -2 | -13 | |
5046 Høylandet | 5 | 0,8 | * | * | |
5047 Overhalla | 14 | 0,7 | -4 | -22 | |
5049 Flatanger | 4 | 0,7 | -3 | -43 | |
5052 Leka | * | 0,7 | * | * | |
5053 Inderøy | 35 | 1,0 | 4 | 13 | |
5054 Indre Fosen | 72 | 1,5 | -20 | -22 | |
5055 Heim | 31 | 1,1 | -13 | -30 | |
5056 Hitra | 35 | 1,2 | -4 | -10 | |
5057 Ørland | 73 | 1,4 | 6 | 9 | |
5058 Åfjord | 21 | 1,0 | 11 | 110 | |
5059 Orkland | 150 | 1,6 | 28 | 23 | |
5060 Nærøysund | 124 | 2,4 | 44 | 55 | |
5061 Rindal | 17 | 1,7 | 7 | 70 |
Høyest arbeidsledighet i Oslo
Justert for normale sesongvariasjoner økte antallet helt ledige og arbeidssøkere på tiltak i de fleste fylker i september. Økningen var størst i Nordland, med 5 prosent flere ledige. I Innlandet og Møre og Romsdal falt antallet ledige med henholdsvis 5 og 1 prosent.
Bruttoledigheten var høyest i Oslo med 2,7 prosent av arbeidsstyrken. Nordland og Trøndelag har den laveste ledigheten, med 1,6 prosent av arbeidsstyrken hver.